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时间:2021-07-13 13:59编辑:淘客樊里来源:淘客樊里当前位置:主页 > CDN >

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雇佣合适的员工是你能为公司做的最好的事情之一。研究表明,有不同意见的团队可以做出更好、更少偏见的决定——这是选择优秀员工的关键。然而,让团队参与招聘并非没有挑战——86%的SAP WorkConnect调查受访者表示,他们希望在招聘方面更容易与同行合作。

2017年7月,我们推出了面向美国市场的招聘服务。Hire是G Suite的一款招聘应用程序,它可以帮助您轻松地确定人才、建立强有力的候选人关系,并在现有工作流程中有效地管理端到端面试流程。

今天,便宜的云服务器,我们很高兴地宣布,除了美国,英国和加拿大也可以使用Hire。Hire与Gmail和Google Calendar等G套件应用程序无缝集成,返利宝,使客户能够与G套件熟悉、易于使用的工具一起运行高效的招聘流程。

使用Hire和G套件更快地招聘

Hire和G套件设计得很好,因此招聘团队成员可以专注于他们的首要任务,而不是在工具间复制粘贴是浪费时间的。例如,国家大数据,你可以说:在过去的几个月里,雇工如何让加拿大和英国的企业变得容易。我们与英国和加拿大的几十个受信任的客户一起工作,得到了很多积极的反馈。他们与《财富》500强零售品牌合作,这些品牌的计划围绕促销或假期展开。为了确保他们的成功发展和客户体验保持卓越,24-7 Intouch在这段时间内非常依赖于雇佣数千人来支持他们的程序。全球工具与采购部高级经理杰里米•格里盖蒂斯(Jeremy Grigaitis)表示:"我建议聘用其他加拿大企业,因为他们熟悉并集成了现有的G套件工具。以前从未使用过招聘或自动测试系统的招聘经理可以通过快速培训课程,并在培训后立即感觉自己是专业人士。与G套件的集成允许更多的人参与招聘过程,这是我们以前的ATS无法做到的。我们也喜欢这个候选发现功能,云报,它显示了我们以前的候选人可能适合一个新的角色。"公用事业仓库提供能源,电信和保险产品在英国,并使用租赁来扩大他们的业务运作,并支持一个目标雇用新的30个新兵每月。据史蒂夫史密斯,人才负责人:"我们以前使用不同的自动测试系统之前,使跳跃。我们选择雇用是因为它简单。我们以前的自动测试系统速度很慢,而且用户体验与租用时执行相同任务的速度相比显得很慢。这意味着人们实际上把雇佣作为首选工具,而不是像以前那样事后考虑。"

Mirego是一家加拿大数字公司,帮助客户创新和重塑自我,大数据的,以便在数字时代繁荣发展。合伙人联席总裁兼首席执行官Albert Dang Vu转为聘用,以保持Mirego团队的招聘流程清晰、结构化和高效:"聘用从整体上改善了我们的候选人工作流程。我们与被审查者和评估者的内部流程更有效,我们在反馈中看到的面试官偏见更少。雇佣也有助于培养我们的一些更具战略性的角色。"现在尝试雇佣"现在,加拿大和英国的企业使用G套房可以购买雇佣来帮助他们找到最好的人才。要了解更多信息,请访问我们的网站或安排今天的演示。

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